はじめまして。永セ仁（ながせじん）です。
私は『職場環境を応援する。』ため、職場環境党を立ち上げました。
元々は労働基準監督官として、（厚生）労働省に29年間勤務していましたが、組織内でのパワハラやサービス残業を目撃し、公益通報（本省への内部通報、テレビ報道局への通報）を行いましたが改善されず、それどころか通報した私は不利益取扱いを被りました。いわゆる＜公益通報潰し＞に遭いました。
パワハラやサービス残業を取り締る一丁目一番地の役所でこんな感じなので、”やっぱり日本型労働慣行は中々直らないのだなぁ”と憤慨するとともに、”今まで、労働基準行政（税金）で食わせてもらってきたので何か役に立つことがしたい”と思い、依願退職し政治活動を開始しました。
2023(令和5)年4月の長崎県議会議員選挙に出馬し『パワハラない県、長崎県』を掲げ政治活動を行いました。
その後、公約の一つであった”起業（スタートアップ）の一層促進”を自ら実践するため、同年5月に法人設立をして、『職場環境を応援する。』ため、「職場環境ドットコム」事業を開始しました（”安心安全な職場環境を確実なものとする”ための事業）。
また、翌年３月には、追加して、「職場環境ドットコム【for労働者】」事業を開始しました。これは、元労働基準監督官の視点から、無料労働相談（セカンド・オピニオン）を行うものとなります。


（続きをー検討中ー）